SO-12 — SO-12 — Guvernanță și Comitet Metodologic

SO-12 — Revoluția Adevărului | Document public | Pagina 1

REVOLUȚIA ADEVĂRULUI

Platformă Civică de Documentare a Pierderilor Publice

STANDARD OPERAȚIONAL SO-12

GUVERNANȚĂ ȘI COMITET METODOLOGIC

Constituire, Atribuții, Proceduri de Lucru și Mecanisme de Decizie

Versiunea 1.0 — Aprilie 2026

Cod document SO-12

Titlu Guvernanță și Comitet Metodologic — constituire, atribuții, proceduri de lucru și

mecanisme de decizie

Versiunea 1.0

Data adoptării Aprilie 2026

Document părinte Carta pentru Memorie și Restructurare — Revoluția Adevărului V4.0, Aprilie

2026 — Art. 10–14, Art. 22, Art. 28

Temeiul metodologic SO-01 (Fișa de Caz), SO-02 (Managementul Cererilor), SO-03 (Verificare

Sursă), SO-04 (Niveluri de Certitudine)

Acces PUBLIC — document de referință pentru validatori externi și parteneri

metodologici

Statut Activ — Faza 1 (coordonator unic); Faza 2 se activează la constituirea

Comitetului

SO-12 reglementează structura de guvernanță a platformei RA în toate fazele sale de dezvoltare. În Faza 1

(coordonator unic), documentul stabilește criteriile și procedurile pentru constituirea viitorului Comitet

Metodologic. Secțiunile marcate [FAZA 2] devin operaționale la constituirea Comitetului.

1. ARHITECTURA DE GUVERNANȚĂ RA

Platforma Revoluția Adevărului (RA) operează pe baza unui model de guvernanță în două faze, conceput să

asigure continuitatea metodologică indiferent de stadiul de dezvoltare instituțională. Principiul fundamental al

guvernanței RA este separarea dintre misiunea platformei — permanentă și imutabilă — și structurile

operaționale — adaptabile la capacitățile disponibile.

1.1 Modelul bifazic de guvernanță

Dimensiune FAZA 1 — Coordonator Unic (curentă) FAZA 2 — Comitet Metodologic (viitoare)

Structura

decizională

Coordonatorul platformei exercită toate

atribuțiile metodologice și operaționale

Comitetul Metodologic exercită atribuțiile

metodologice; coordonatorul exercită

atribuțiile operaționale

SO-12 — Revoluția Adevărului | Document public | Pagina 10

8. GESTIONAREA CONFLICTELOR DE INTERESE

Conflictul de interese reprezintă principalul risc la adresa integrității metodologice a platformei. SO-12

instituie un sistem de detecție, declarare și gestionare a conflictelor la toate nivelurile.

8.1 Tipologia conflictelor de interese

Tip Definiție Exemple specifice

Direct Relație personală sau financiară directă

cu un actor dintr-un caz documentat

Angajat/fost angajat al instituției documentate;

rudă a unui actor cheie al cazului; beneficiar

direct al contractului analizat

Indirect Relație cu un actor secundar care poate

influența rezultatul investigației

Prieten apropiat al unui actor cheie;

client/furnizor al instituției documentate;

colaborator al unui partid care a guvernat în

perioada cazului

Instituțional Afilierea la o organizație care are poziție

publică față de cazul documentat

Membru al unui ONG care a contestat

contractul analizat; consultant al instituției

supraveghetoare a cazului

Perceput Situație care, chiar fără conflict real, ar

putea fi percepută ca influențând

imparțialitatea

Declarații publice anterioare despre cazul sau

instituția documentată; relație de mentorat cu

un actor implicat

8.2 Procedura de declarare și gestionare

Pas Etapa Detalii

1 Declararea imediată La identificarea unui potențial conflict (real sau perceput), membrul

notifică în scris Președintele Comitetului și coordonatorul în termen de

24 de ore

2 Evaluarea conflictului Președintele și coordonatorul evaluează natura conflictului în termen de

48 de ore; în caz de dezacord, decizia revine Comitetului prin vot 3/5

3 Recuzarea (dacă se

confirmă)

Membrul se retrage din toate deliberările și voturile privind cazul afectat;

recuzarea este consemnată în procesul-verbal

4 Substituirea Un membru supleant substituie membrul recuzat pentru cazul respectiv

5 Înregistrarea publică Recuzarea se înregistrează în procesul-verbal publicat; identitatea

cazului se publică, nu și detaliile conflictului, dacă acestea implică date

personale

9. MODIFICAREA ȘI REVIZUIREA SO-12

SO-12 — Revoluția Adevărului | Document public | Pagina 11

9.1 Procedura de revizuire

SO-12 poate fi revizuit după cum urmează:

Faza Cine poate iniția revizuirea și cum

Faza 1 (coordonator unic) Coordonatorul poate iniția revizuirea; publică proiectul de revizuire cu 30 de

zile înainte de adoptare; consultare publică deschisă

Faza 2 (Comitet activ) Orice membru al Comitetului poate propune revizuirea; adoptarea necesită vot

4/5 + consultare publică 30 de zile

Revizuiri de urgență Pot fi adoptate fără perioadă de consultare prin vot 5/5 (unanimitate), cu

notificare publică imediată și consultare retroactivă de 15 zile

9.2 Istoricul versiunilor

Versiune Data Autor Modificări principale

1.0 Aprilie 2026 Coordonator RA Document inițial — arhitectura de guvernanță

bifazică, criteriile pentru Comitetul Metodologic,

procedurile de lucru și mecanismele de vot

10. CORELAREA SO-12 CU SERIA STANDARDELOR OPERAȚIONALE

SO-12 este documentul de guvernanță al platformei și interacționează cu toate celelalte Standarde

Operaționale. Tabelul de mai jos mapează relațiile de dependență.

Standard Titlu Relația cu SO-12

SO-01 Fișa de Caz Comitetul validează cazurile conform SO-01; SO-12

stabilește cvorumul și procedura de validare

SO-02 Managementul Cererilor L.544 Comitetul poate iniția cereri L.544 la propunerea

coordonatorului; SO-12 nu modifică procedura SO-02

SO-03 Verificarea și Clasificarea

Surselor

Grila de verificare SO-03 este aplicată anterior validării

Comitetului; modificările la grilă necesită aprobarea

Comitetului

SO-04 Niveluri de Certitudine Comitetul validează nivelul de certitudine final; SO-12

stabilește că nivelul ≥2 este necesar pentru publicare

SO-05 Fișa Inițiativei Legislative Inițiativele legislative necesită aprobarea Comitetului (vot

4/5) înainte de publicare

SO-06 Metodologia de Calcul al

Prejudiciului

Comitetul verifică calculul prejudiciului în cadrul validării

cazului; modificările la metodologie necesită vot 4/5

SO-07 Registrul Cererilor și

Răspunsurilor

Registrul este gestionat de coordonator; Comitetul are

acces de consultare

SO-12 — Revoluția Adevărului | Document public | Pagina 12

Standard Titlu Relația cu SO-12

SO-08 Comunicarea Publică Comitetul poate emite recomandări privind comunicarea;

decizia finală aparține coordonatorului

SO-09 Arhivarea și Securitatea

Documentelor

Comitetul stabilește politica de arhivare; implementarea

revine coordonatorului

SO-10 Monitorizarea Răspunsurilor

Instituționale

Comitetul evaluează periodic eficacitatea monitorizării;

recomandările sunt consultative

SO-11 Protecția Avertizorilor de

Integritate

SO-11 rămâne sub autoritatea exclusivă a

coordonatorului; Comitetul nu are acces la informațiile

despre surse

SO-12 Guvernanță și Comitet

Metodologic

Document de auto-referință — propria sa modificare

necesită procedura din Secțiunea 9

ANEXA A — CHECKLIST DE TRANZIȚIE FAZA 1 → FAZA 2

Coordonatorul folosește acest checklist pentru a verifica disponibilitatea platformei pentru constituirea

Comitetului Metodologic.

# Condiție de verificat Status Data

1 Minimum 10 cazuri publicate cu certitudine ≥ Nivelul 2 [ ] DA [ ]

2 Carta V4.0 (sau superioară) publicată ca versiune stabilă [ ] DA [ ]

3 SO-01 — SO-12 adoptate și publicate integral [ ] DA [ ]

4 Minimum 1 an de activitate continuă documentată [ ] DA [ ]

5 Minimum 5 candidați identificați și confirmați că îndeplinesc criteriile obligatorii [ ] DA [ ]

6 Anunț public de constituire redactat și aprobat [ ] DA [ ]

7 Formatul dosarului de candidatură publicat [ ] DA [ ]

8 Procedura de consultare publică definită și calendarul stabilit [ ] DA [ ]

9 Resurse pentru funcționarea Comitetului identificate (spațiu de întâlnire online,

instrumente de vot, arhivă dedicată)

[ ] DA [ ]

10 Codul de Conduită finalizat și aprobat de coordonator [ ] DA [ ]

SO-12 — Revoluția Adevărului | Document public | Pagina 13

SO-12 — Document PUBLIC — Revoluția Adevărului

Guvernanța metodologică este garanția integrității documentare.

SO-12 — Revoluția Adevărului | Document public | Pagina 2

Dimensiune FAZA 1 — Coordonator Unic (curentă) FAZA 2 — Comitet Metodologic (viitoare)

Validarea

cazurilor

Coordonatorul validează intern pe baza

grilelor SO-01–SO-04

Comitetul validează colegial; quorum minim

3 din 5 membri

Modificarea

Cartei

Coordonatorul poate revizui Carta cu

notificare publică prealabilă de 30 de zile

Modificările Cartei necesită vot 4/5 din

Comitet + notificare publică 30 zile

Inițiative

legislative

Coordonatorul aprobă și semnează toate

inițiativele

Comitetul aprobă prin vot; coordonatorul

semnează ca reprezentant public

Conflict de

interese

Coordonatorul declară public orice conflict și

se recuză din cazul afectat

Membrul în conflict se recuză automat;

decizia revine celorlalți membri

Activare Faza

N/A — condiții definite în Secțiunea 3 La îndeplinirea condițiilor din Secțiunea 3

1.2 Principiile imutabile ale guvernanței

Indiferent de faza operațională, următoarele principii nu pot fi modificate prin nicio decizie internă:

• Independența metodologică față de orice actor politic, economic sau instituțional

• Non-partizanatul absolut — platforma documentează fapte și sume, nu atribuie vină politică

• Transparența decizională — orice modificare metodologică majoră este publicată și motivată

• Protecția surselor — obligație etică necondiționată (SO-11)

• Integritatea datelor — nicio informație neconfirmată din surse publice nu apare în dosare

• Accesibilitatea publică — documentele RA sunt gratuite și în format deschis

2. COORDONATORUL PLATFORMEI — ATRIBUȚII ȘI LIMITE (FAZA 1)

În Faza 1, coordonatorul platformei exercită toate atribuțiile de guvernanță. Această secțiune definește

explicit limitele acestor atribuții pentru a preveni deriva metodologică în absența unui organ colegial.

2.1 Atribuții exclusive ale coordonatorului

Domeniu Atribuție specifică

Metodologie Adoptarea, revizuirea și publicarea Standardelor Operaționale (SO-01–

SO-12) și a Cartei platformei

Validare cazuri Validarea nivelului de certitudine al cazurilor documentate conform SO04

Inițiative legislative Aprobarea și publicarea inițiativelor legislative generate conform SO-05

Parteneri externi Stabilirea relațiilor cu organizații externe (academice, civice, jurnalistice)

în limitele Art. 28 Carta V4.0

Comunicare publică Toate comunicările publice ale platformei, inclusiv declarații,

comunicate, postări pe platforme

SO-12 — Revoluția Adevărului | Document public | Pagina 3

Domeniu Atribuție specifică

Baza de date Administrarea bazei de date Notion și a arhivei documentare

Canal securizat Administrarea canalului securizat pentru avertizori (SO-11)

2.2 Limite explicite ale coordonatorului în Faza 1

Aceste limite există pentru a proteja integritatea platformei în absența unui organ de control colegial.

Coordonatorul le aplică autonom ca mecanism de auto-reglare.

Ce NU poate face coordonatorul în Faza 1 Motivul limitei

Publica cazuri cu nivel de certitudine sub Nivelul 2

fără avertisment explicit

Risc de dezinformare; standardul metodologic

impune certitudine verificabilă

Accepta finanțare de la actori politici, corporativi sau

instituționali cu interes direct în cazurile documentate

Conflict structural de interese care compromite

independența platformei

Modifica retroactiv nivelul de certitudine al unui caz

deja publicat fără notificare publică

Integritatea arhivei; orice modificare trebuie să fie

trasabilă

Elimina un caz din baza de date fără a păstra o

înregistrare internă a motivului

Trasabilitatea metodologică; chiar și cazurile respinse

se înregistrează

Reprezenta platforma în calitate oficială în proceduri

judiciare sau administrative

Platforma este un instrument civic de documentare,

nu parte procesuală

Angaja colaboratori permanenți fără a publica un

anunț public prealabil

Transparența în constituirea echipei

3. CONSTITUIREA COMITETULUI METODOLOGIC — CONDIȚII ȘI

PROCEDURĂ

Comitetul Metodologic este organul colegial de guvernanță al platformei RA. Constituirea sa marchează

trecerea la Faza 2 și conferă platformei o structură de decizie distribuită, mai rezistentă la erori individuale și

la presiuni externe.

3.1 Condiții de activare a Fazei 2

Constituirea Comitetului Metodologic se poate iniția exclusiv după îndeplinirea cumulativă a următoarelor

condiții:

# Condiție Indicator de îndeplinire

C1 Minimum 10 cazuri documentate și publicate cu nivel de

certitudine ≥ Nivelul 2

Lista publică de cazuri RA cu status

publicat

SO-12 — Revoluția Adevărului | Document public | Pagina 4

# Condiție Indicator de îndeplinire

C2 Carta platformei în versiunea stabilă (minimum V4.0), cu

toate secțiunile referitoare la Comitet complete

Carta publicată și versiunea marcată ca

stabilă

C3 Seria SO completă (SO-01–SO-12) adoptată și publicată Registrul SO public cu toate

documentele active

C4 Minimum 1 an de funcționare continuă a platformei fără

întreruperi metodologice majore

Arhiva publică a activității platformei

C5 Identificarea a minimum 5 candidați care îndeplinesc

criteriile din Secțiunea 3.3, cu acordul lor scris de

participare

Scrisori de intenție + declarații publice de

independență

3.2 Structura Comitetului Metodologic

Comitetul Metodologic este format din 5 membri titulari și maximum 2 membri supleanți, selecționați prin

procedura din Secțiunea 3.4.

Poziție Rol Specificații

Președinte Comitet Prezidează ședințele, reprezintă

Comitetul în relația cu

coordonatorul

Ales de membrii Comitetului prin vot secret;

mandat 1 an, reînnoit o singură dată

Membri titulari (4) Deliberare și vot pe toate

problemele metodologice

Mandat 2 ani, eșalonat (2 mandate expiră

alternativ la 1 an) pentru continuitate

Membri supleanți

(max 2)

Substituie membrii titulari absenți

sau în conflict de interese

Nu votează în mod curent; votul activ doar la

substituire

Coordonator

platformă

Participă la ședințe fără drept de

vot metodologic; prezintă

propunerile operative

Poate fi invitat să se retragă din deliberări la

cererea a 3 membri

3.3 Criteriile de eligibilitate pentru membrii Comitetului

Un candidat la Comitetul Metodologic trebuie să îndeplinească cumulativ criteriile obligatorii și cel puțin 2 din

criteriile preferențiale.

Criterii obligatorii (toate trebuie îndeplinite):

• Competență demonstrată în cel puțin unul din domeniile: drept public, economie, jurnalism de

investigație, administrație publică, audit sau politici publice

• Lipsa condamnărilor penale definitive

• Lipsa calității de membru al unui partid politic sau de angajat al unei instituții publice române în

exercițiu

• Lipsa unui conflict de interese direct cu cazurile documentate de platformă (verificat prin declarație

pe propria răspundere)

• Acceptarea publică a Codului de Conduită al Comitetului (Secțiunea 6)

• Disponibilitatea pentru minimum 4 ore/lună dedicate activității Comitetului

SO-12 — Revoluția Adevărului | Document public | Pagina 5

Criterii preferențiale (minimum 2 din 5):

• Experiență în analiza documentelor publice și a registrelor oficiale

• Cunoașterea cadrului legal românesc de achiziții publice, privatizări sau fonduri europene

• Experiență în advocacy legislativ sau în redactarea de propuneri de politici publice

• Recunoaștere publică în domeniul transparenței și integrității instituționale

• Cunoașterea limbii engleze la nivel funcțional (pentru analiza cazurilor comparative europene)

3.4 Procedura de selecție

Pas Etapa Conținut Durată

1 Anunț public Coordonatorul publică anunțul de constituire pe site-ul

platformei și prin minimum 2 canale media civice. Anunțul

conține: criteriile de eligibilitate, termenul de depunere a

candidaturilor, formatul dosarului de candidatură.

30 zile

2 Depunerea candidaturilor Candidații transmit: CV, scrisoare de intenție, declarație de

independență și absență conflict de interese, acceptul

public al Codului de Conduită.

30 zile

3 Verificarea eligibilității Coordonatorul verifică îndeplinirea criteriilor obligatorii și

publică lista candidaților eligibili (cu consimțământul lor).

15 zile

4 Consultare publică Comunitatea platformei (abonați, parteneri, susținători

verificați) poate transmite observații motivate privind

candidaturile.

15 zile

5 Selecția finală Coordonatorul selectează cei 5 membri titulari și maximum

2 supleanți, publicând motivarea selecției și răspunsul la

observațiile primite.

15 zile

6 Constituirea formală Ședința de constituire a Comitetului, alegerea

Președintelui, semnarea angajamentelor și publicarea

componenței.

1 zi

4. ATRIBUȚIILE COMITETULUI METODOLOGIC [FAZA 2]

Comitetul Metodologic exercită atribuții exclusive în domeniul metodologic și atribuții consultative în

domeniul operațional. Niciuna din atribuțiile Comitetului nu poate fi delegată coordonatorului fără vot formal.

4.1 Atribuții exclusive (decizionale)

Atribuție Descriere Cvorum necesar

Validarea metodologică a

cazurilor

Aprobarea finală a nivelului de certitudine

pentru cazurile propuse spre publicare de

coordonator

3/5

Adoptarea și modificarea SOurilorAprobarea noilor Standarde Operaționale și a

revizuirilor la cele existente

4/5

SO-12 — Revoluția Adevărului | Document public | Pagina 6

Atribuție Descriere Cvorum necesar

Modificarea Cartei platformei Aprobarea oricăror modificări la Carta pentru

Memorie și Restructurare

4/5 + notificare

publică 30 zile

Aprobarea inițiativelor

legislative

Validarea finală a propunerilor legislative

generate de platformă (SO-05)

4/5

Excluderea unui caz din arhivă Retragerea unui caz publicat, cu motivare

publică

5/5 (unanimitate)

Modificarea criteriilor de

eligibilitate

Schimbarea criteriilor pentru membrii viitori ai

Comitetului

4/5 + consultare

publică

Suspendarea activității

platformei

Decizia de suspendare temporară a activității

din motive de forță majoră metodologică

5/5 (unanimitate)

4.2 Atribuții consultative (aviz non-obligatoriu)

• Evaluarea calitativă a cazurilor documentate la cererea coordonatorului

• Recomandări privind prioritizarea cazurilor pentru documentare

• Avizul asupra parteneriatelor externe ale platformei

• Recomandări privind comunicarea publică în situații sensibile

• Evaluarea periodică a performanței metodologice a platformei (raport anual)

5. PROCEDURILE DE LUCRU ALE COMITETULUI METODOLOGIC [FAZA

5.1 Ședințele ordinare

Parametru Specificație

Frecvența minimă O ședință ordinară pe lună (12/an)

Formatul Online (prioritar) sau hibrid; prezența fizică nu este obligatorie

Convocarea Coordonatorul convoacă cu minimum 7 zile înainte, cu ordinea de zi detaliată

Cvorumul de lucru Minimum 3 din 5 membri titulari (sau supleanți substituenți)

Procesul-verbal Obligatoriu pentru fiecare ședință; publicat pe site-ul platformei în termen de 5

zile

Înregistrarea Ședințele online pot fi înregistrate cu acordul tuturor participanților;

înregistrarea se arhivează intern

5.2 Ședințele extraordinare

SO-12 — Revoluția Adevărului | Document public | Pagina 7

Ședințele extraordinare se convoacă în maximum 48 de ore în oricare din situațiile:

• Contestarea unui caz publicat de o instituție sau persoană afectată

• Identificarea unei erori metodologice majore într-un caz publicat

• Solicitarea a minimum 3 membri ai Comitetului

• Situație de urgență privind protecția unei surse (coordonat cu SO-11)

• Cerere de excludere a unui caz din arhivă

5.3 Mecanismul de vot

Tipul deciziei Cvorum necesar Procedura

Decizii curente (avize,

recomandări)

Majoritate simplă (3/5) Vot deschis în ședință sau prin email în termen de 24h

Validarea cazurilor noi Majoritate calificată

(4/5)

Vot deschis după prezentarea dosarului de

coordonator

Modificări metodologice

(SO)

Majoritate calificată

(4/5)

Vot deschis după perioadă de consultare internă de 7

zile

Modificări ale Cartei Supramajoritate (4/5) +

consultare publică 30

zile

Vot deschis după perioadă publică de consultare

Decizii ireversibile

(excludere caz,

suspendare)

Unanimitate (5/5) Vot secret; fiecare vot motivat în scris

Alegerea Președintelui Majoritate simplă (3/5) Vot secret

Votul prin corespondență (email) este permis exclusiv pentru decizii curente (majoritate simplă). Deciziile care

necesită majoritate calificată sau unanimitate se adoptă exclusiv în ședință sincronă (online sau fizică).

5.4 Procedura de validare a unui caz nou

Pas Etapa Conținut Termen

1 Depunerea dosarului Coordonatorul transmite dosarul complet (7 niveluri SO01) Comitetului, cu lista surselor și calculul prejudiciului

(SO-06)

—

2 Repartizarea raportorului Președintele desemnează un raportor dintre membrii

titulari; raportorul nu poate fi coordonatorul

48h

3 Analiza raportorului Raportorul verifică: completitudinea dosarului, sursele

primare, calculul prejudiciului, identificarea gap-urilor

legislative

7 zile

4 Raportul de analiză Raportorul prezintă un raport scris cu recomandare:

Validare / Respingere / Returnare pentru completare

2 zile

SO-12 — Revoluția Adevărului | Document public | Pagina 8

Pas Etapa Conținut Termen

5 Deliberarea Comitetului Ședință dedicată; coordonatorul prezintă cazul,

raportorul prezintă raportul, deliberare și vot (4/5)

Ședință

ordinară sau

extraordinară

6 Comunicarea deciziei Coordonatorul notifică decizia și, în caz de validare,

publică cazul în arhivă

5 zile de la

vot

6. CODUL DE CONDUITĂ AL COMITETULUI METODOLOGIC

Codul de Conduită este acceptat public de fiecare membru la momentul constituirii și la reînnoirea

mandatului. Nerespectarea sa poate conduce la retragerea mandatului.

6.1 Obligații permanente

• Declararea imediată a oricărui conflict de interese real sau potențial, inclusiv relații cu persoane sau

instituții implicate în cazurile documentate

• Recuzarea automată din deliberările privind cazurile în care există conflict de interese, fără a aștepta

solicitarea celorlalți membri

• Confidențialitatea deliberărilor interne — pozițiile exprimate în ședință nu se fac publice înainte de

adoptarea deciziei finale

• Absența comunicărilor publice individuale în numele Comitetului — doar Președintele sau

coordonatorul pot face declarații publice în numele platformei

• Raportarea oricărei tentative de influențare a deciziilor Comitetului din exterior (presiuni, amenințări,

oferte)

• Disponibilitatea pentru participarea la minimum 75% din ședințele ordinare pe parcursul unui an

calendaristic

6.2 Interdicții absolute

Interdicție Consecința încălcării

Acceptarea oricărei forme de remunerare sau

beneficiu de la actori cu interes în cazurile

documentate

Excludere automată din Comitet + declarație publică

a situației

Utilizarea informațiilor interne ale platformei în interes

personal sau profesional propriu

Excludere automată + notificare publică

Divulgarea identității surselor platformei sau a

informațiilor din SO-11

Excludere automată + sesizare la autoritățile

competente

Votul într-un caz în care a fost declarată recuzarea Anularea votului + procedură disciplinară

Afilierea politică activă pe durata mandatului

(candidatura la funcții publice, apartenența la structuri

de conducere ale unui partid)

Suspendare din Comitet până la clarificarea situației;

excludere dacă afilierea persistă

6.3 Procedura de retragere a mandatului

SO-12 — Revoluția Adevărului | Document public | Pagina 9

Mandatul unui membru poate fi retras în următoarele situații:

• Neîndeplinirea obligației de prezență (sub 75% din ședințele ordinare pe parcursul unui an) —

retragere automată cu notificare scrisă

• Încălcarea oricărei interdicții absolute din Secțiunea 6.2 — retragere prin vot 4/5 din ceilalți membri

• Demisia voluntară a membrului — efectivă imediat, cu notificare scrisă

• Apariția unui conflict de interese permanent care face imposibilă participarea la deliberări —

retragere prin vot 3/4 din ceilalți membri

• Condamnarea penală definitivă a membrului — retragere automată

7. TRANSPARENȚA ȘI RAPORTAREA PUBLICĂ

Platforma RA este angajată față de transparența deplină a proceselor sale de guvernanță. Această secțiune

definește ce se publică, când și în ce format.

7.1 Documente publice obligatorii

Document Conținut Frecvența publicării

Componența Comitetului

Metodologic

Numele, domeniile de competență și

declarațiile de independență ale

membrilor

La constituire + la orice

modificare

Procesele-verbale ale ședințelor Ordinea de zi, deciziile adoptate, voturile

(fără deliberările interne)

În termen de 5 zile de la

ședință

Registrul de cazuri Lista tuturor cazurilor documentate cu

statusul și nivelul de certitudine

Actualizat la fiecare

modificare

Registrul SO Lista tuturor Standardelor Operaționale

cu versiunea și data adoptării

Actualizat la fiecare

modificare

Raportul anual de activitate Numărul cazurilor procesate, deciziile

metodologice majore, activitatea

legislative, situația financiară

Anual (ianuarie pentru anul

precedent)

Declarațiile de conflict de interese Declarațiile publice ale membrilor

Comitetului și coordonatorului

La investire + anual + la

orice modificare

Registrul contestațiilor Lista contestațiilor primite, stadiul și

decizia (fără date care identifică sursa)

Trimestrial

7.2 Raportul anual de activitate — structură minimă

• Sinteza activității: numărul de cazuri analizate, validate, publicate, returnate și respinse

• Sinteza metodologică: modificările la SO-uri și la Cartă adoptate în cursul anului

• Sinteza legislativă: inițiativele legislative generate, stadiul lor și răspunsurile instituționale primite

• Sinteza relațiilor externe: parteneriatele activate, solicitările de acces la informații (L.544/2001) și

răspunsurile primite

• Situația financiară: sursele de finanțare acceptate și respinse, cheltuielile de funcționare

• Obiectivele pentru anul următor

• Eventuale opinii separate ale membrilor Comitetului (opțional, cu acordul lor)

SO-12 — Guvernanță și Comitet Metodologic

REVOLUȚIA ADEVĂRULUI

STANDARD OPERAȚIONAL SO-12

GUVERNANȚĂ ȘI COMITET METODOLOGIC

1. ARHITECTURA DE GUVERNANȚĂ RA

8. GESTIONAREA CONFLICTELOR DE INTERESE

9. MODIFICAREA ȘI REVIZUIREA SO-12

10. CORELAREA SO-12 CU SERIA STANDARDELOR OPERAȚIONALE

ANEXA A — CHECKLIST DE TRANZIȚIE FAZA 1 → FAZA 2

[ ] DA [ ]

2. COORDONATORUL PLATFORMEI — ATRIBUȚII ȘI LIMITE (FAZA 1)

3. CONSTITUIREA COMITETULUI METODOLOGIC — CONDIȚII ȘI

PROCEDURĂ

4. ATRIBUȚIILE COMITETULUI METODOLOGIC [FAZA 2]

5. PROCEDURILE DE LUCRU ALE COMITETULUI METODOLOGIC [FAZA

(SO-06)

6. CODUL DE CONDUITĂ AL COMITETULUI METODOLOGIC

7. TRANSPARENȚA ȘI RAPORTAREA PUBLICĂ

Toate documentele platformei